Învățarea Problemelor Locului

Timp de creștere a copilului

Care este perioada parentală?

Perioada de creștere a copilului este o perioadă prevăzută de legea pensiilor care are loc în timpul concediului pentru creșterea copilului (36 de luni) este creditat la pensie. Un părinte are grijă de copiii lor în timpul concediului pentru creșterea copilului și nu merge la muncă sau nu lucrează foarte puțin.

Statul plătește contribuția respectivă pentru acest părinte în timpul concediului pentru creșterea copilului, în funcție de câștigul mediu al tuturor persoanelor asigurate din Germania. În acest fel, părinților li se oferă posibilitatea de a-și crește copiii fără consecințe negative asupra pensiei.

Întrucât perioadele de creștere a copilului nu sunt luate în considerare automat în pensie, trebuie depusă o cerere pentru a afirma creanța.

Unde și cum solicit concediul pentru creșterea copilului?

Perioada de creștere a copilului în timpul concediului pentru creșterea copilului este creditată numai dacă se depune o cerere la asigurarea de pensii germană. Cererea este „Cererea pentru determinarea timpilor / perioadelor de creștere a copilului datorate creșterii copilului”. Cererea constă dintr-un formular de 12 pagini.

Puteți fie să completați acest formular online pe site-ul german de asigurări de pensii, fie să îl printați și să îl trimiteți companiei germane de asigurări de pensii prin poștă. În plus, solicitantul trebuie să dovedească nașterea copilului prin intermediul certificatului de naștere.

Vă întrebați cum să vă creșteți cel mai bine copilul? În articolul următor puteți citi totul despre acest subiect: Creșterea copiilor

Cât timp se ia în considerare concediul pentru creșterea copilului?

Concediul pentru creșterea copilului este de maximum 36 de luni. Dacă aceste 36 de luni sunt solicitate direct după nașterea copilului, acestea vor dura până când copilul împlinește trei ani.

Dacă în această perioadă se naște un alt copil, perioada părinților este prelungită cu perioada în care sunt crescuți mai mulți copii în cele 36 de luni. Aceasta înseamnă că nu aveți în vedere de două ori 36 de luni.

Următorul exemplu explică mai bine. Un copil se va naște în 2014, așa că veți fi creditat cu 36 de luni de educație până în 2017. Dacă un alt copil se naște în 2016, lunile în care sunt crescuți mai mulți copii vor fi contorizate de la nașterea lor până la sfârșitul celor 36 de luni și se vor adăuga la cele 36 de luni ca o prelungire.

În consecință, în acest exemplu, se calculează 48 de luni din 2014 până în 2018 concediul pentru creșterea copilului. În consecință, nu este posibil să se țină cont de o perioadă educațională foarte lungă prin nașterea a mulți copii.

Următorul articol poate de asemenea să vă intereseze: Protecția maternității

Cum se calculează perioadele de creștere a copilului pentru pensia mea?

Perioada de creștere a copilului este lunile luate din concediul pentru creșterea copilului. Concediul pentru creșterea copilului are o durată maximă de 36 de luni, conform căreia statul plătește contribuția la pensie pentru maximum 36 de luni, această perioadă se numește concediu pentru creșterea copilului.

Părintele respectiv care are grijă de copil primește contribuția la pensie în cuantumul câștigului mediu al tuturor asiguraților din Germania de la stat. Veniturile medii în 2016 au fost de aproximativ 2.900 de euro pe lună. Contribuția rezultată este compensată față de drepturile normale de pensie din timpul de lucru, astfel încât o pensie să fie acordată și în timpul concediului pentru creșterea copilului.

Următorul subiect ar putea să vă intereseze: Indemnizație pentru părinți

Care sunt caracteristicile speciale ale perioadelor de creștere a copiilor până la vârsta de 10 ani?

Perioada de creștere a copilului durează maximum 36 de luni pentru un copil. Dacă un alt copil se naște în aceste 36 de luni de la nașterea primului copil, 36 de luni de concediu pentru creșterea copilului vor fi luate în considerare din nou de la naștere.

Perioada în care perioadele de îngrijire a copilului pot fi creditate începe în ziua în care copilul se naște și se încheie cel târziu la împlinirea vârstei de 10 ani.

Perioada creșterii până la vârsta de 10 ani se numește perioadă de considerare.De asemenea, este de maximum 36 de luni pe copil, deși nu trebuie să treacă 36 de luni după naștere. Dacă în această perioadă se nasc alți copii care nu sunt revendicați imediat după naștere, perioada părinților nu se prelungește.

Caracteristici speciale ale perioadelor de creștere a copiilor pentru funcționarii publici

În cazul funcționarilor publici, asigurarea de pensii din Germania nu ia în considerare recunoașterea timpului de creștere a copilului în asigurarea de pensie. Perioadele de creștere a copilului sunt deja ancorate în furnizarea serviciului public, prin adăugarea de alocații pentru copii și sunt echivalente cu cele din asigurarea legală de pensie.

Pentru ca funcționarii publici să nu primească duble prestații, recunoașterea perioadelor de creștere a copiilor din asigurarea de pensie este exclusă pentru aceștia.

Funcționarul public nu trebuie să depună o cerere pentru timpul de creștere a copilului, care este determinată și luată în considerare automat la pensionare. Pentru fiecare din cele 36 de luni din perioada de creștere a copilului, o sumă fixă este plătită funcționarului public, care se ajustează cu fiecare creștere a salariului.

Următorul subiect ar putea să vă intereseze: Ajutor educațional - Ce este?